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广东省厅出台意见落实执法资格等级考试结果

2016年12月02日 16:59    来源:中警广东   作者:辛闻   

  中警广东讯:执法资格等级考试工作是贯彻落实全面推进依法治国、切实提高公安队伍履职能力的客观需要,是深化公安机关执法规范化建设、提高公安民警法律素养和依法履职能力的必然要求,也是提高民警执法素质、减少执法问题的重要途径。广东省公安厅结合广东执法工作实际,于近日出台了《关于进一步落实全省公安机关执法资格等级考试制度的意见》,推动全省执法规范化建设上新台阶。

  落实执法资格等级考试结果运用制度

  落实结果运用是推进执法资格等级考试工作的必然要求。广东省公安厅从五方面强化了结果运用:落实公安民警执法资格与执法办案权限挂钩制度,未取得基本级执法资格的,将不得从事执法办案;落实试用期满未取得基本级执法资格的取消录用制度,在试用期满未取得基本级执法资格的,确定为不合格等次,取消录用;建立执法资格与职级待遇挂钩机制,担任公安机关执法勤务类机构和公安派出所负责人,以及主办侦查员和案件审核人员,必须取得中级以上执法资格;建立民警执法资格与各类考核评比挂钩机制,未依照规定取得相应执法资格的民警,当年公务员考核不得评为称职(含)以上,取消综合类评先评优资格;建立将执法资格的通过情况与各类考核评比挂钩机制,各市、县公安局在编在职的执法民警、执法勤务类机构和公安派出所负责人、主办侦查员和案件审核人员未全部取得中级执法资格的,不得参加优秀公安局和执法示范单位评比,且本年度执法质量考评予以减分。

  提升执法资格信息化管理水平

  广东省厅在意见中规定:在全省民警人事训练管理系统中增加民警的“执法资格等级”信息项,每次执法资格等级考试成绩公布后实时导入更新执法资格等级信息;执法资格的有效期以民警最终取得的该执法资格的有效期为准。在执法资格有效期届满前一年,通知民警参加与最终执法资格等级相同或者高一级、较低级的考试;最终取得的执法资格有效期届满而未参加考试或者未通过考试,仍从事执法活动的,或者已担任县级和地(市)级公安机关执法勤务类机构和公安派出所负责人、主办侦查员和案件审核人员的,通知离岗学习或者调整岗位。

  加强考试全过程纪律的管理

  考试结果运用能否得到落实,考试结果的公信力是关键,而提升公信力有赖于严明的组织管理制度。对此,省厅的意见作了三方面规定:试卷管理方面,考场纪律到阅卷评分等全过程,制定严密的工作制度和责任机制,确保考试的严肃性、公正性和权威性;建立考试纪律档案方面,将作弊民警记入档案,除当次考试成绩按零分计外,严格依照规定对作弊民警予以处分,三年内不得申报各级执法资格考试,不得晋职晋级晋衔;对单位组织作弊的,除严格依照相关规定追究主要负责人和相关责任人的责任外,在全省进行通报,且不得参加优秀公安局和执法示范单位评比,本年度执法质量考评予以减分。

  加强执法资格等级考试学习培训工作

  在严格考试纪律的同时,广东省厅还强化了考试培训力度和针对性,为民警复习备考提供最大便利:运用信息化手段开展学习培训。广东省厅将依托云架构、大数据技术,构建完善执法资格等级考试教育培训系统,实现网上练习、模拟考试、“微课程”教育等信息化培训模式,推动学习培训规范化、实时化、常态化;同时建立多形式立体化的培训体系。将执法资格等级考试学习培训工作纳入年度工作安排,加大对民警学习培训的力度,通过多种形式、多个层面,采取集中授课、个人自学、网上练习、模拟考试相结合的方式,提高民警的学习成效,确保民警顺利通过考试。

  加强组织领导,确保制度落实到位

  制度能否落实到位,强有力的组织领导是保障。为此,广东省厅意见明确要求各级公安机关严格落实执法资格等级考试制度,建立主要领导负总责、分管领导具体负责、相关警种整体推进的工作格局,并结合本地实际,制定工作措施,狠抓制度落实;同时各级公安机关要积极加强与同级党委政府的组织、人事等相关单位的沟通协调,及时解决工作中遇到的困难和问题,确保结果运用落到实处。广东省厅将每年度对考试结果运用的落实情况进行检查,及时向全省公安机关通报检查结果。

责任编辑:李召阳
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