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广州市公安局白云山分局打造“幸福警队”

2015年12月31日 11:07    来源:中国警察网   作者:张翼   

纪律教育学习月廉政主题书法创作活动中,民警们争相挥毫。
纪律教育学习月廉政主题书法创作活动中,民警们争相挥毫。

拔河比赛现场,气氛活跃。
拔河比赛现场,气氛活跃。

“云山杯”篮球赛开球。
“云山杯”篮球赛开球。

  2014年9月27日,广东省委常委、广州市委书记任学峰深入广州市公安局调研,提出“公安机关要着力提升学习力、执行力和软实力,加强能力建设”的要求。广州市公安局迅即研究部署,并确定2015年为“能力建设年”。

  广州市公安局白云山分局按照上级部署,结合自身实际,成为广州公安首支提出“幸福能力”概念的警队,并把提升“幸福能力”作为能力建设的重中之重,全力打造“幸福警队”。快乐工作、诗意生活,一年多来,云山民警的战斗力不断提升,队伍面貌焕然一新,能力建设收到实效。

  队伍管理先抓“人”

  公安工作千头万绪,警员的能力才情需多样,但为何要选择这“虚之又虚”的“幸福能力”作为能力建设的“重头戏”?广州市公安局白云山分局党委书记、局长杨光并未急着回答,而是笑了笑,停顿了片刻。随后,熟谙历史的他给笔者讲了这样一个故事:古代有个将领,他的一名士兵受了伤,且伤口化脓,将领发现了,便亲口给他吮脓疗伤。看到这一幕,士兵的母亲叹息,说儿子死定了。旁人问,为什么?他母亲说,将领已拿走了儿子的心,儿子一定会宁舍身命、战死沙场。

  在杨光看来,抓“人”才是抓根本。队伍管理者只要尊重人、温暖人、激发人,民警就绝不会缺“能力”,队伍就绝不会缺战斗力。

  “这是国家级风景区,警队形象影响深远。倘若民警不幸福,由内而外透出苦楚,乃至戾气,我们又怎能真诚服务、会心微笑、让群众满意?要知道,市民来此地就是寻找快乐的啊。”该分局党委副书记、政委彭国安结合实情补充说。

  再者,警察还首先是“人”。

  而“幸福”是“人”的内在需求,因此,队伍管理者有责任让民警“幸福”。这样的观点,亦已是该分局党委的共识。

  然而,坐拥绿水青山,民警们也不一定体悟得到幸福。毕竟,“幸福是内心的感受”。体悟幸福,实亟需某种能力。而这需要训练、感知且不断提高,并非与生俱来。

  有鉴于此,开展“幸福能力”建设、打造“幸福警队”,让警员们发自内心地焕发激情促工作,也就成了云山警队政治工作最重要的内容。

  幸福从“心”开始

  “千年南粤,无尽云山”。自古以来,白云山就是一座有丰厚文化底蕴的南粤名山。这是一种气场、一种氛围。

  近年来,身处其中的云山民警,结合实情、因势利导,成功打造出“书法育警”等队伍建设品牌。其特有的文化传承、文化积淀、文化底蕴,为这支队伍开展“幸福能力”建设奠定了坚实的思想基础。

  一年来,在开展“三严三实”“秉公执法,人民公安为人民”“好书悦警”等专题教育活动中,云山警队有意识地融入体悟传统文化、静坐冥想等有益身心的实修内容。其目的很明显,那就是希冀以文化润心田,增进智慧,让民警具备辩证看世界、善妙观自心的能力,从而保持内心的恬淡、平和,最终达至“幸福”的境地。一句话,就是从“心”上下功夫。这也可以说是云山警队开展“幸福能力”建设的一大特色。

  的确,相对而言,云山人待人处事大多随顺因缘,不急不躁。淡定、随遇而安是这里民警的特质。

  一段时间以来,面对外界对云山的种种定位和评价,云山民警总是泰然处之,一笑而过。“没有实权,那就干点实事!”云山民警熟记孟子讲的“穷则独善其身,达则兼济天下”,当然也听从孔子“不患人之不己知,患不知人也”之教诲,日常自觉加强学习,全面提升素质能力。因而,哪怕是面对关涉切身利益之传言,他们亦不慌不忙,反而转“危”为“机”,视此为又一个“机会”。云山民警亦知道《金刚经》讲的“过去心不可得,现在心不可得,未来心不可得”,因而他们“担当不负担,放下不放弃,随缘不随意”,活在当下。

  面对纷纭复杂的外部世界,云山民警总能从传统文化与思想中汲取到养分,找到排解的办法。诚然,云山民警很享受这样一种状态。虽是清贫、偏于一隅,但内心恬淡、充盈。从某种意义上来讲,这就是“幸福”。

  以“民意”为导向

  幸福不幸福,关键在内心。从某种程度上来说,民警感受到组织的关爱与温暖,乃至觉知自己就是警队的“主人”,相对而言,他就会更愉悦、更满足,从而更“幸福”。

  为此,广州市公安局白云山分局党委提出,政治工作要进一步转变理念,增强服务意识,以最大限度地保障民警的切身利益为本,努力打造以民意(即“警心”)为导向的政治工作新格局。

  随后,该分局政工办出台规定:但凡关涉民警切身利益的事项,都必须征求“民意”,在不违反原则的前提下,尽量满足民警需求,将好事做好、实事做实,将工作做到民警的心坎上去。

  “一句话,就是要尽可能地让每一个民警快乐工作、诗意生活,找到一种家的感觉。”该分局党委委员、政工办负责人如此要求政工办的同志。

  开展集体岗位慰问,小至购买何种慰问品,政工同志都不敢懈怠。而每次,当该分局领导提着慰问品去基层慰问时,民警们笑了。事后,该分局巡警大队年逾五旬的民警吴云峰说:“其实,我们并不在乎‘慰问品’,关键是,兄弟们感受到尊重,这种感觉,很美妙。”

  开展文体活动亦复如是。篮球,是云山民警最喜闻乐见的文体项目。在活动日,该分局领导亦暂放下手头的工作,赤膊上阵,与大伙同乐。“这已不单是打球那么简单,而是打造幸福警队的重要举措。”该分局副局长江展明深有体悟。而今,“云山杯”篮球赛已成功办至第六届,凝聚了警心,激发了活力。

  考虑到警队平均年龄大等实际情况,在充分征求意见之上,今年,该分局首次组织开展了八段锦、太极拳训练。这些训练亦是参与者众,反响良好。

  事实证明,以“民意”为导向开展工作,民警就会“心”平、“心”顺,打内心有一种“自己说了算”的欢喜。无疑,这有助于民警感受温暖、觉知幸福。

  在敬业奉献中收获幸福

  打造“幸福警队”,不能离开业务作空谈。倘若工作举措乏善可陈,工作效率上不去,民警工作压力大,自然难言幸福。

  再者,有研究表明,“幸福”不单是“喜悦”、“快乐”,更是“人生充实而有价值的感觉”。

  因此,从某种意义上来讲,开展“幸福能力”建设,固然是政治工作的重要任务,而实现业务工作目标,让民警在工作中有“获得感”,实亦系“幸福建设”题中应有之义。

  今年7月,云山民警兵分两路,在广州市白云区蟹山村、麒麟岗村内成功抓获犯罪嫌疑人4名,核破诈骗案件11宗,打掉一个盘踞在广州地区疯狂作案的“撞车党”团伙。11月,该分局又成功打掉一个破坏电力设备的犯罪团伙,抓获犯罪嫌疑人4名,核破案件12宗。在广州市公安局“3+2”专项打击整治行动考核中,该分局破案率等众多指标均名列前茅。

  巡警在行走的每一步中收获“幸福”。“巡逻,就是将一只脚放到另一只脚前面,枯燥而单调,但正是我们不懈的行走、丈量,从源头上压减了案件数,给群众安全感,这当然很有意义。”“老巡警”谭兆宏如是说。自该分局开展“六位一体”立体化治安巡逻防控工作以来,辖区警情总数和刑事发案数均大幅下降。

  大型安保是云山特色业务。对于广州年度参与人数最多的白云山重阳登高活动的保卫,是云山工作的重中之重。近年来,该分局创新重阳安保举措,远端疏导晚望人流,破解了山顶等重点区域安保难题,确保了数十万登高市民的安全。岁岁重阳皆通宵达旦,但“战地黄花分外香”。对于云山民警来说,每通过一次重阳大考,他们就浑身舒坦、幸福满怀。

  白云山派出所民警在救助服务群众中收获“幸福”。因地处山上景区,为游客做好事、办实事,也就成了该所的“寻常事”。今年以来,该所共救助群众126批次,帮助寻人84人次,发放拾遗钱包人民币现金65400多元、手机6部、银行卡及身份证一大批。“虽没有轰轰烈烈,但能直接为百姓干点实事、解决点‘小’问题,我们就很享受。”该所副书记潘卫国说出了派出所民警的心声。



责任编辑:翟宇星
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