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珠海边检总站思想政治工作驶入快车道

2017年05月04日 10:05    来源:中警广东   作者:王清波 赵晓渊 高哲   

  中警广东讯 珠海边检总站下辖拱北、九洲、横琴等8个出入境边防检查站,其中仅拱北边检站2016年检查出入境人数就超过1.2亿人次,年验放量位居全国单一口岸首位。面对执勤压力大、工作任务重等挑战,珠海边检总站创造性地以“一个精神”“一个创新”“一个整改”“四个根植”为总体思路,思想政治工作驶入了快车道。

  珠海边检总站组织民警开展“珠海边检精神”征集活动,通过广泛征求意见提炼出“团结务实”“忠诚奉公”“专业高效”“公正廉洁”16个字的珠海边检精神,并围绕如何阐释珠海边检精神先后拍摄7部边检主题微电影、16部工作纪录片、4部典型宣传片、1部总站历史介绍片、举行典型事迹宣讲活动3次,深入践行珠海边检精神。

  珠海边检总站针对基层民警分散执勤、休息时间碎片化、集中教育困难大的实际情况,以建立微信群或企业号为载体,创新开展思想政治工作。目前,珠海总站共建设微信群63个、微信企业号11个、微信公众号3个,实现基层党支部微信覆盖率达100%,基层民警覆盖率达95%。

  珠海边检总站坚持以解决问题为导向,把化解矛盾、破解难题作为第一要务,加强问题整改工作。珠海边检总站两级党委班子成员分别包1至2个存在问题隐患或表现突出的队,在挂点队包1至2名民警、包1至2件难点热点事项。珠海边检总站出台意见,指导各单位对先进典型进行分类建库、分级管理、梯次培养、宣传推介和关爱优抚。目前,珠海边检总站确立“文明使者”“执勤能手”等典型目标42个,确立青年文明号、微信公众号的品牌目标55个。

  珠海边检总站整合政工、督察、纪检等队伍管理资源,建立每两个月联合召开一次队伍教育管理工作会议和每个月召开一次联席会议的工作机制,构建三位一体、齐抓共管的“大队建”格局。同时,坚持刚性执纪,严格“一案双查”,给予违纪民警行政处分7人次,追究领导责任9人次。以深刻反思违纪案件为契机,开展职务性违法违纪隐患“地毯式”排查,共查纠问题隐患323个,提出督察建议169条。围绕基本建设、信息化项目、服务中心管理等重点领域和关键环节开展审计,完成问题整改124项,整改率达99%。

责任编辑:李召阳
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